Strategic Organizational Change & Development
Wspieramy firmy we wprowadzaniu strategicznych zmian. Zwiększamy kompetencje organizacji, dostarczając pracowników wykwalifikowanych w innowacyjnych obszarach i posiadających cenne doświadczenie z poprzedniego miejsca pracy.
Dedykujemy usługi strategicznej zmiany i rozwoju organizacji firmom oczekującym:
Strategicznych zmian w strukturze firmy
Przyspieszenia rozwoju w wybranych obszarach
Zatrudniania osób doświadczonych w innowacyjnych dziedzinach
Zmiany struktury zarządzania i wewnętrznego transferu umiejętności.
NASZE METODY:
Direct search
Docieramy do kandydatów posiadających precyzyjne określone doświadczenie i umiejętności.
Direct Search
Testy psychologiczne
Przeprowadzamy testy psychologiczne i sprawdzamy predyspozycje zawodowe, aby wybrać kandydatów z właściwym nastawieniem.
Testy psychologiczne
Wiedza i doświadczenie
Dzięki doświadczeniu w technologiach i procesach HR obsługujemy najbardziej wymagające transformacje biznesowe.
Wiedza i doświadczenie
Bliska współpraca
Współpracujemy z działami HR i dostarczamy know-how z poprzednio zrealizowanych projektów.
Bliska współpraca